Las Evaluaciones de Desempeño de los Trabajadores es un factor que afecta la productividad y competitividad de las empresas. Un proceso de evaluación eficaz permite identificar fortalezas, oportuni...

La gestión del talento y reclutamiento se han convertido en aspectos fundamentales para las empresas en el panorama laboral vigente. La atracción y retención de profesionales altamente calificados...

Los feriados en Perú para 2025 serán fechas claves tanto para trabajadores como para empleadores, ya que impactan la planificación laboral y económica de las empresas. En 2025, el país contará ...

El aumento de sueldo es un tema recurrente en la agenda económica y laboral del Perú. En 2024, se han implementado cambios importantes que afectan tanto a las pymes como a los trabajadores. En este...

La contratación laboral en Perú es un proceso crucial que requiere herramientas efectivas para seleccionar a los mejores candidatos. La evaluación de competencias es clave para garantizar que los ...

Un Software Empresarial para la gestión de sanciones laborales requiere precisión y cumplimiento de la normativa vigente porque es una tarea delicada. Los sistemas automatizados ofrecen una soluciÃ...

La desvinculación laboral es un proceso delicado que debe respetar los derechos del trabajador, según las normas peruanas. Comprender las modalidades de despido y los derechos correspondientes es f...

Dentro de los Feriados en Noviembre tenemos los días 14, 15 y 16 que han sido declarados no laborables en Lima Metropolitana y el Callao debido a la Cumbre de Líderes del Foro de Cooperación EconÃ...

El People Analytics se ha convertido en una herramienta esencial para la toma de decisiones estratégicas dentro de las empresas. Al analizar grandes volúmenes de datos relacionados con el rendimien...

Los aportes a la AFP, ONP y EsSalud son obligaciones que tienen los empleadores en nombre de sus trabajadores. Sin embargo, algunas empresas pueden realizar el descuento en las nóminas de los colabo...