Dentro de los Feriados en Noviembre tenemos los días 14, 15 y 16 que han sido declarados no laborables en Lima Metropolitana y el Callao debido a la Cumbre de Líderes del Foro de Cooperación EconÃ...

La normativa laboral en construcción civil no es solo una obligación legal, sino también una herramienta clave para garantizar el bienestar de los trabajadores y evitar sanciones para las empresas...

El People Analytics se ha convertido en una herramienta esencial para la toma de decisiones estratégicas dentro de las empresas. Al analizar grandes volúmenes de datos relacionados con el rendimien...

Renunciar a un trabajo con contrato indefinido en Perú es una decisión importante que requiere comprender tus derechos y obligaciones conforme a la ley. En este artículo te explicamos todo lo que ...

El Régimen Especial Agrario enfrenta desafíos y oportunidades en la gestión de recursos humanos. Este sistema ofrece incentivos fiscales y laborales que los gerentes de Gestión Humana deben conoc...

El software de nómina no solo es una herramienta para calcular salarios, sino también un poderoso aliado en la gestión de contratos laborales. La digitalización de estos procesos ofrece beneficio...

En Perú, la normativa laboral establece reglas específicas sobre el pago de horas extras al personal de confianza, diferenciándolos de otros trabajadores. A continuación, exploramos cómo se mane...

El outsourcing de planillas, una solución que no solo garantiza precisión y cumplimiento, sino que también puede reducir significativamente los costos operativos de una empresa. El manejo efici...

La Política Salarial en Perú es un aspecto crucial que la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL) regula mediante una serie de directrices y obligaciones laborales. En este ar...

Decidir cuándo renunciar puede tener implicaciones tanto legales como financieras. En este artículo, te ofrecemos consideraciones clave basadas en la legislación laboral peruana para ayudarte a to...