Los Bonos de EsSalud son un elemento esencial para garantizar el bienestar de los trabajadores en Perú. Estos bonos, otorgados por el Seguro Social de Salud, juegan un papel importante en la gestió...

La gestión de Personas es un componente fundamental para el éxito de cualquier organización, y las evaluaciones psicométricas digitales se han convertido en herramientas clave para optimizar este...

La Política Salarial en Perú es un aspecto crucial que la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL) regula mediante una serie de directrices y obligaciones laborales. En este ar...

Decidir cuándo renunciar puede tener implicaciones tanto legales como financieras. En este artículo, te ofrecemos consideraciones clave basadas en la legislación laboral peruana para ayudarte a to...

¿Sabías que en 2024 hubo una reforma laboral para proteger la salud mental de los trabajadores en el ámbito laboral? Esta iniciativa busca mejorar el ambiente laboral, promover el bienestar emocio...

La cultura organizacional se define por las normas y valores que rigen una empresa, y se manifiesta en dos ámbitos: interno y externo. Internamente, abarca cómo la empresa se relaciona con sus trab...

En el mundo laboral actual, donde la competencia es feroz y las demandas cambian constantemente, las capacitaciones se han vuelto imprescindibles para potenciar el éxito profesional. Estas sesiones ...

Descubre cómo la gestión de nómina puede fortalecer la conexión con tus colaboradores y potenciar tu empresa. La gestión del talento humano se ha vuelto esencial para el desarrollo empresaria...

La gestión del talento humano es fundamental para aumentar la competitividad de las organizaciones. Existe una relación directa entre los procesos de recursos humanos (duros y blandos) y la generac...

Perú, conocido por su rica historia, impresionantes paisajes y cultura vibrante, también se está consolidando como un destino atractivo para la apertura de empresas internacionales. Con un un ambi...