El permiso por lactancia y la implementación de salas de lactancia (lactarios) son derechos fundamentales de las trabajadoras en Perú. La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFI...

La Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) es uno de los principales beneficios sociales en el Perú. Diseñada como un seguro de desempleo, la CTS protege al trabajador frente a la pérdida de s...

Los beneficios laborales para las madres peruanas en Perú, tienen base en el Decreto Legislativo N.º 728 (Ley de Productividad y Competitividad Laboral) y otras disposiciones complementarias. AdemÃ...

El Día del Trabajo 2025 es una fecha clave para los trabajadores en Perú. Además de ser un feriado nacional reconocido, este año ofrece la posibilidad de disfrutar de un fin de semana largo, idea...

La inteligencia artificial (IA) en la Gestión de Nómina ha dejado de ser una promesa del futuro para convertirse en una herramienta clave en la transformación digital de las empresas. En el ámbit...

El Retiro de la CTS (Compensación por Tiempo de Servicios) sigue siendo un tema de gran relevancia para trabajadores y trabajadores en el Perú. A medida que nos acercamos al 2025, el debate sobre s...

Liberación de AFP en 2025 concentra nuevamente la atención de millones de afiliados al Sistema Privado de Pensiones (SPP) en el Perú. Tras seis retiros anteriores y una economía desafiante, nueva...

La motivación laboral es uno de los principales desafíos para las empresas en 2025. Con la creciente digitalización, la evolución de los modelos de trabajo y las nuevas expectativas de los colabo...

El éxito de una empresa depende en gran medida de su talento humano. Un proceso de reclutamiento y selección de personal eficiente garantiza la contratación de profesionales alineados con la cultu...

El cálculo de utilidades es un beneficio laboral que permite a los trabajadores recibir una parte de las ganancias de la empresa en la que trabajan. En Perú, este derecho que está regulado por la ...