La Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) es uno de los principales beneficios sociales en el Perú. Diseñada como un seguro de desempleo, la CTS protege al trabajador frente a la pérdida de s...

Los beneficios laborales para las madres peruanas en Perú, tienen base en el Decreto Legislativo N.º 728 (Ley de Productividad y Competitividad Laboral) y otras disposiciones complementarias. AdemÃ...

El Día del Trabajo 2025 es una fecha clave para los trabajadores en Perú. Además de ser un feriado nacional reconocido, este año ofrece la posibilidad de disfrutar de un fin de semana largo, idea...

La inteligencia artificial (IA) en la Gestión de Nómina ha dejado de ser una promesa del futuro para convertirse en una herramienta clave en la transformación digital de las empresas. En el ámbit...

El Retiro de la CTS (Compensación por Tiempo de Servicios) sigue siendo un tema de gran relevancia para trabajadores y trabajadores en el Perú. A medida que nos acercamos al 2025, el debate sobre s...

La motivación laboral es uno de los principales desafíos para las empresas en 2025. Con la creciente digitalización, la evolución de los modelos de trabajo y las nuevas expectativas de los colabo...

El aumento de sueldo es un tema recurrente en la agenda económica y laboral del Perú. En 2024, se han implementado cambios importantes que afectan tanto a las pymes como a los trabajadores. En este...

Las Planillas de construcción civil en Perú exige una gestión minuciosa para garantizar que los derechos laborales sean respetados y se cumpla con las normativas legales. En este artículo, explor...

La normativa laboral en construcción civil no es solo una obligación legal, sino también una herramienta clave para garantizar el bienestar de los trabajadores y evitar sanciones para las empresas...

El software de nómina no solo es una herramienta para calcular salarios, sino también un poderoso aliado en la gestión de contratos laborales. La digitalización de estos procesos ofrece beneficio...