El Feriado del 30 de agosto es una de las fechas más importantes del calendario peruano. Cada año, el país honra a Santa Rosa de Lima, Patrona de las Américas y del Perú, con un feriado nacional...

La Gestión de Planillas Peruana es una de las tareas más delicadas dentro del área de Recursos Humanos y Finanzas. Un pequeño error puede generar multas, sanciones legales o descontento entre los...

La reducción de la jornada laboral es un tema que viene cobrando relevancia en Perú y en distintos países de la región. El debate gira en torno a si disminuir las horas de trabajo podría mejorar...

Contar con un Software Experto de Control de Asistencia en el mundo de la gestión de recursos humanos, es uno de los mayores retos para las empresas peruanas para garantizar un proceso de nómina p...

Las vacaciones sin goce de haberes constituyen una figura legal que permite a los trabajadores suspender temporalmente sus labores sin recibir remuneración, siempre que exista un acuerdo con el empl...

Los feriados de julio en Perú marcan uno de los momentos más relevantes del calendario laboral. Durante este mes, el país celebra tres fechas relevantes —el 23, 28 y 29 de julio— que no solo c...

El Retiro AFP 2025 es un debate que se ha vuelto la primera plana en Perú. Con múltiples proyectos de ley en el Congreso, este tema no es solo una discusión económica; es un asunto con profundas ...

El permiso por lactancia y la implementación de salas de lactancia (lactarios) son derechos fundamentales de las trabajadoras en Perú. La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFI...

La Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) es uno de los principales beneficios sociales en el Perú. Diseñada como un seguro de desempleo, la CTS protege al trabajador frente a la pérdida de s...

Los beneficios laborales para las madres peruanas en Perú, tienen base en el Decreto Legislativo N.º 728 (Ley de Productividad y Competitividad Laboral) y otras disposiciones complementarias. AdemÃ...