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3 de junio de 2025

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Los planilleros en Perú son los encargados de la gestión de planillas en las empresas, hoy enfrentan un punto de quiebre: muchos profesionales aún sobreviven con hojas de cálculo, mientras otros ...
Ley para la Formalización de la MYPE: Impacto en las empresas
27 de mayo de 2025

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La ley para la formalización de la MYPE es una iniciativa legislativa que busca fortalecer el crecimiento económico y la sostenibilidad del sector de la micro y pequeña empresa en el Perú. Este n...
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20 de mayo de 2025

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El permiso por lactancia y la implementación de salas de lactancia (lactarios) son derechos fundamentales de las trabajadoras en Perú. La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFI...
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13 de mayo de 2025

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La Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) es uno de los principales beneficios sociales en el Perú. Diseñada como un seguro de desempleo, la CTS protege al trabajador frente a la pérdida de s...
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6 de mayo de 2025

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Los beneficios laborales para las madres peruanas en Perú, tienen base en el Decreto Legislativo N.º 728 (Ley de Productividad y Competitividad Laboral) y otras disposiciones complementarias. AdemÃ...
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28 de abril de 2025

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15 de abril de 2025

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25 de marzo de 2025

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El reparto de utilidades es un derecho laboral fundamental que beneficia a los trabajadores de empresas privadas que generan rentabilidad. Sin embargo, en algunos casos, las empresas pueden cometer e...
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18 de marzo de 2025

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La motivación laboral es uno de los principales desafíos para las empresas en 2025. Con la creciente digitalización, la evolución de los modelos de trabajo y las nuevas expectativas de los colabo...
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11 de marzo de 2025

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El éxito de una empresa depende en gran medida de su talento humano. Un proceso de reclutamiento y selección de personal eficiente garantiza la contratación de profesionales alineados con la cultu...